$27.000 millones en subsidio apoyaron a cesantes del Valle en 2025

En 2025, se asignaron más de $27.000 millones en Subsidio al Desempleo para apoyar a trabajadores cesantes en el Valle.

Un total de $27.439.533.000 entregó Comfenalco Valle Delagente por concepto de Subsidio de Desempleo a 6.058 personas, durante el año 2025. De esta cifra, $9.981.027.600 se pagaron en aportes a seguridad social y $11.081.610.525 en transferencia económica a los beneficiarios.

Este Subsidio de Desempleo fue entregado a los afiliados a Comfenalco Valle Delagente que se quedaron sin empleo y realizaron el trámite correspondiente; recordando que el Subsidio al Desempleo paga aportes al sistema de salud y pensión sobre la base de cotización de un (1) SMMLV, por un periodo de seis meses (aplica para usuarios categoría (A, B y C); pago de transferencia económica por valor de $2.626.358, divididos en cuatro (4) mensualidades (aplica solo para usuarios que en su último vínculo laboral hayan sido aportantes categoría A y B.

Las cuatro mensualidades se pagan de la siguiente manera:

• Cuota 1 (40%): $1.050.543
  • Cuota 2 (30%): $787.907
  • Cuota 3 (20%): $525.272
  • Cuota 4 (10%): $262.636

“Comfenalco Valle Delagente a través de la Agencia de Empleo apoya a sus afiliados en el trámite del Subsidio de Desempleo con el fin de lograr solventar algunos gastos de los hogares y, de esta forma, apoyar a las familias en el momento que sus integrantes quedan cesantes laboralmente” indicó Ronny Hernando Acosta, coordinador del área de Empleabilidad y Emprendimiento de Comfenalco Valle Delagente.

¿Cuáles son los requisitos para acceder al Subsidio de Desempleo?

• Encontrarse en condición de cesante o desempleado (no debe estar pensionado por invalidez, vejez o sobrevivencia).

• Si en su último vínculo laboral aportó como trabajador dependiente, debe haber realizado aportes a la Caja de Compensación Familiar durante un (1) año continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos tres (3) años. Para el caso de los trabajadores independientes, debe haber realizado aportes a la Caja de Compensación Familiar durante dos (2) años continuos o discontinuos, en el transcurso de los últimos tres (3) años.

• Que la última Caja de Compensación Familiar a la cual haya aportado sea Comfenalco Valle Delagente y haya cotizado como afiliado en categorías: A, B o C.

• No haber sido beneficiario dentro de los últimos tres (3) años, de los pagos subsidios del Mecanismo de Protección al Cesante (Ley 1626 y Decretos 488 y 770).

• Estar inscrito en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la red del servicio público de empleo, y realizar la Ruta de la Empleabilidad ingresando a  www.comfenalcovalle.com.co – botón Agencia de Empleo  o de forma presencial.

• Asistir y certificarse obligatoriamente al programa de capacitación dispuesto por la Agencia de Empleo.

Es importante indicar que no podrán postularse los trabajadores cesantes que luego de terminar una relación laboral, mantengan otra vigente o hayan percibido beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, durante seis (6) meses continuos o discontinuos en los últimos tres (3) años.

¿Cuáles son los documentos requeridos para realizar la postulación?

• Copia del documento de identificación legible (por ambos lados).
• Certificación de la cesación laboral expedida por el empleador, indicando la fecha exacta de la terminación laboral, última remuneración del trabajador y motivo del retiro, debe estar debidamente firmada, en caso de que su carta no detalle estos tres (3) datos, por favor diligenciar y anexar a la postulación la declaración juramentada que puede descargar ingresando www.comfenalcovalle.com.co – botón Agencia de Empleo o de manera personal. Opcionalmente presentar:
• Certificación de la última EPS con vigencia no mayor a 5 días hábiles, donde se evidencie que su estado actual es Retirado, Subsidiado, Protección laboral o Beneficiario.
• Certificación del Fondo Pensiones al cual está afiliado, con vigencia no mayor a 30 días.

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