Para alcanzar ese ambicioso objetivo en su segundo año en el país, la desarrolladora de software con enfoque en experiencia del usuario (UX) y base en Estados Unidos planea lanzar una serie de programas de formación de talento.
Medellín, Colombia. 14 de diciembre de 2022 – Making Sense, compañía estadounidense con headquarters en Silicon Valley especializada en el desarrollo de software de punta a punta con enfoque en experiencia de usuario o UX (por sus siglas en inglés), anunció sus planes para su segundo año en Colombia.
La compañía, que atiende al mercado de Estados Unidos con profesionales que trabajan de forma remota desde varios países de Latinoamérica, ratificó su plan de inversiones de US$10 millones para sus primeros dos años en el país y aseguró que buscará duplicar su equipo de colaboradores, que hoy es de 30 personas, durante los próximos doce meses, para acercarse a la meta de 100 colaboradores para 2024. En un mercado signado por la escasez de talento, Making Sense lanzará en el país diferentes planes de formación, lo que multiplicará las oportunidades para el talento local.
La compañía desembarcó en Colombia hace poco más de un año para generar empleos de calidad y posibilidades de desarrollo internacional para las personas en el marco de un país reconocido por su capacidad emprendedora y el potencial de su talento, que se caracteriza por su formación, su buen nivel de inglés y su acceso a las últimas tecnologías, entre otras cualidades.
A lo largo de 2021, configuró un equipo de trabajo de excelencia que hoy está participando de proyectos altamente complejos e innovadores de transformación digital para diferentes empresas de Estados Unidos.
“Luego de algo más de doce meses alcanzamos los objetivos que nos habíamos planteado con nuestra presencia en Colombia, encontramos el talento que hoy necesitamos para poder atender a nuestros clientes en Estados Unidos. Esperamos seguir creciendo en el 2023.”, señaló Martina Massa, Marketing & Communications Manager de Making Sense. “Para el próximo año redoblamos la apuesta: estaremos convocando más talentos locales para que se sumen en proyectos innovadores y muy desafiantes”, añadió.
«En un gran cierre de año para Making Sense en general, y para nuestro crecimiento en Colombia en particular, hemos podido encontrarnos con nuestros colaboradores, conocerlos personalmente, generar espacios de conexión cara a cara con ellos, celebrar los logros de este año y construir con el equipo nuestras expectativas de crecimiento para el 2023. Contamos con un gran equipo, con grandes capacidades y compromiso con la organización, que nos permitirá seguir desarrollando nuestro hub de talento local, señaló Agustina Guerreiro, directora de de Recursos Humanos», concluyeron desde Making Sense.
