Constructora Capital hace entrega de más de 100 viviendas a sus trabajadores de obra, cumpliendo así su sueño de un hogar propio
Un total de 104 trabajadores de construcción y sus familias participaron en la entrega de sus viviendas, las cuales hacen parte del proyecto inmobiliario Villafuerte desarrollado por Constructora Capital en el barrio Robledo, en Medellín. El proyecto cuenta con viviendas de alrededor de 35 m2 y se encuentra ubicado en un sector residencial rodeado de múltiples beneficios para las familias.
Este proyecto es parte del programa “Sueños Capital, Mi Nuevo Hogar”, una iniciativa que busca promover y facilitar el acceso a vivienda propia para los trabajadores de las obras de Constructora Capital, con el propósito de mejorar su calidad de vida y, contribuir al desarrollo sostenible desde diferentes perspectivas, incluyendo la erradicación de la pobreza, la reducción de las desigualdades y el impulso de comunidades sostenibles e inclusivas.
Entre los nuevos propietarios de vivienda en Villafuerte en Medellín, se encuentra Wilmar Alberto Pérez Galeano, quien ha sido trabajador de obra en Constructora Capital desde 2016, y actualmente se desempeña en el equipo ambiental del proyecto Bosques del Río; junto a su esposa y su hija de 15 años, serán nuevos habitantes y vecinos de este proyecto de vivienda en Robledo.
“Estamos muy contentos, muy agradecidos, primero con Dios, con la empresa y con todos los que están haciendo este proyecto, nos sentimos demasiado contentos. Uno pagando arriendo es muy maluco, no hay nada como tener su casa propia”, destacó la señora Luz Janneth Duque Ochoa, ama de casa y esposa del trabajador beneficiario. “La niña feliz, hasta lloró cuando el papá fue y firmó, él vino todo contento a traernos las escrituras, todos muy felices porque vamos a tener vivienda propia”.
Algunos de los criterios para seleccionar a los trabajadores que hacen parte del programa son su antigüedad en la empresa, estar activo en las obras de la constructora, no tener propiedades y que sus ingresos familiares no superen los 4 salarios mínimos mensuales vigentes.
“A través de este programa 100% social y en compañía de múltiples aliados que se suman a esta causa, nos proponemos construir viviendas a un menor costo en comparación con el mercado, manteniendo las mismas condiciones de calidad para aportar a la solución del déficit de vivienda, en particular para los trabajadores del sector que enfrentan dificultades para acceder a créditos y ahorrar para la cuota inicial”, señaló Felipe Echeverri, presidente de Constructora Capital en Medellín.
Este proyecto de vida no hubiera sido posible sin el otorgamiento de los diferentes subsidios como lo son el de la Caja de Compensación Comfama, Mi Casa Ya del Gobierno Nacional, el del Instituto Social de Vivienda y Hábitat de la Alcaldía de Medellín (Isvimed) y el de la Empresa de Vivienda de la Gobernación de Antioquia (VIVA). Así como la participación de Comfama quienes acompañaron a los trabajadores a través del programa Camino a Mi Casa, lo que les permitió fortalecer sus hábitos financieros para lograr la adquisición de la vivienda.
En 2024 se realizará la entrega de la segunda etapa de viviendas del proyecto Villafuerte, la cual beneficiará a 98 trabajadores de obra de Constructora Capital a alcanzar el cierre financiero y la escrituración de sus viviendas.
Un sueño nacional
Actualmente, el programa “Sueños Capital, Mi Nuevo Hogar” de Constructora Capital tiene prevista la entrega de 1.500 viviendas en total: 600 en Bogotá, en el proyecto Armonía en la localidad de Bosa, y 900 en Medellín en el proyecto Villafuerte que se desarrolla en Robledo. En el 2023 se realizó la asignación de 412 viviendas entre ambas ciudades a trabajadores de Capital que continúan en el proceso de recibir su vivienda.
En estos proyectos, Constructora Capital dona el terreno y los honorarios, mientras que algunos consultores (eléctricos, hidráulicos, estructurales, etc.) donan sus diseños. De esta forma, Constructora Capital, a través de un esquema de negocio sin utilidades que permite la eficiente utilización de los recursos, logra ofrecer viviendas a los trabajadores por menos de $80 millones de pesos, brindando opciones de financiamiento accesibles, promoviendo la inclusión y mejorando la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
