Colombianos entre los 10 líderes de Recursos Humanos más influyentes de América Latina
En un entorno laboral cada vez más competitivo, las empresas destacan no solo por sus resultados, sino por la calidad del ambiente laboral y los beneficios que ofrecen a sus colaboradores. La innovación interna, la adopción de modelos híbridos y la construcción de culturas sólidas son hoy claves para atraer y retener talento.
En este contexto, la revista internacional Manage HR publicó su ranking de los 10 mejores líderes de Recursos Humanos en América Latina para 2025, reconociendo a figuras de empresas como Alsea, Minerva Foods y Cemex. En este listado aparecen dos Colombianos; entre ellos, Hernán Dario Agudelo, vicepresidente de gestión Humana de Brinsa gracias a la implementación de un enfoque integral en gestión humana, que combina bienestar, tecnología e innovación.
“Transformar la cultura organizacional ha sido uno de los mayores desafíos y, al mismo tiempo, nuestro logro más significativo. En Brinsa desarrollamos una metodología propia para asegurar que cada colaborador viviera los valores que nos definen. Cinco años después, los resultados son contundentes: una cultura sólida que no sólo inspira, sino que impulsa el crecimiento y hace posible una estrategia verdaderamente sostenible”. Afirmó Agudelo.
La gestión humana de esta compañía ha mostrado resultados consistentes: el 98% de sus colaboradores reportan un alto nivel de satisfacción con sus condiciones y beneficios, cifra que también se ve respaldada por mediciones externas como su reciente certificación de Great Place to Work.
En la segunda edición del ranking internacional incluyó empresas globales y sus representantes en América Latina, en línea con otras publicaciones de la revista, que también destacan a líderes en regiones como Europa y Medio Oriente. En la edición anterior fueron reconocidos perfiles como Alejandra Castaño, por su gestión en SierraCol Energy, y José Echeverri, actual CHRO de Colombina, por su labor en Gildan.
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