Colombia avanza en la adopción de IA mientras fortalece el talento estratégico
Informe Job Skills 2026 de Coursera: Colombia avanza en la adopción de IA mientras fortalece el talento estratégico
A medida que la inteligencia artificial redefine industrias y modelos de negocio a nivel mundial, Colombia continúa avanzando en su transformación digital. El nuevo Job Skills Report 2026 de Coursera, Inc. (NYSE: COUR), una plataforma global líder en aprendizaje en línea, revela un crecimiento sostenido en el aprendizaje empresarial en el país, lo que indica que las organizaciones están fortaleciendo tanto capacidades técnicas como humanas para competir en una economía en rápida evolución.
Basado en información de seis millones de estudiantes empresariales en casi 7.000 instituciones, el Job Skills Report 2026 analiza tendencias de habilidades en tres áreas profesionales de alta demanda que impulsan el valor y la innovación: Datos, TI y Desarrollo de Software y Producto. El informe también examina las habilidades en IA generativa que se están volviendo esenciales en distintos roles laborales.
La adopción de IA generativa se acelera en diferentes roles
Las inscripciones empresariales en IA generativa en Colombia crecieron 288% interanual, reflejando una mayor alfabetización en IA en distintas industrias. En general, el aprendizaje empresarial aumentó 53%, lo que subraya la inversión continua de las empresas en el desarrollo de su fuerza laboral.
La Política Nacional de IA de Colombia (CONPES 4144), aprobada en febrero de 2025 por el Departamento Nacional de Planeación, establece una hoja de ruta plurianual para fortalecer la adopción de IA, la infraestructura digital, la capacidad de innovación y el desarrollo de talento en distintos sectores. Esta política posiciona la inteligencia artificial como un motor estratégico para impulsar la productividad y el crecimiento económico a largo plazo, al tiempo que enfatiza la gobernanza responsable y el despliegue ético.
Las prioridades de este marco nacional se alinean con los patrones de aprendizaje identificados en el Job Skills Report 2026, que muestra que las empresas colombianas están acelerando la construcción de capacidades en IA mientras invierten en las bases humanas y técnicas necesarias para traducir la ambición de política pública en una transformación real de la fuerza laboral.
Las habilidades tecnológicas fundamentales fortalecen la base digital de Colombia
A medida que se expande la integración de la IA, las organizaciones colombianas están reforzando las capacidades técnicas necesarias para escalar de forma responsable. Las inscripciones en Desarrollo de Software crecieron 68% interanual, Gestión de Producto aumentó 58%, y Seguridad de Redes subió 50%, reflejando una inversión sostenida en operaciones digitales seguras y orientadas a la innovación.
Entre los estudiantes del área de Datos, las inscripciones en SQL crecieron 60% y las de Análisis de Datos aumentaron 42%, lo que evidencia la demanda continua de analítica y toma de decisiones basada en datos a medida que las empresas modernizan procesos y mejoran la eficiencia operativa. En conjunto, estas tendencias muestran una fuerza laboral que no solo se prepara para adoptar herramientas de IA, sino también para construir, gestionar y operar sistemas digitales a gran escala.
Las habilidades humanas y estratégicas crecen junto con la IA
Mientras las capacidades técnicas continúan expandiéndose, la demanda de habilidades humanas y de liderazgo está creciendo aún más rápido. Las inscripciones en Pensamiento Crítico aumentaron 318% interanual, convirtiéndose en la categoría de habilidades de mayor crecimiento entre los estudiantes empresariales en Colombia, mientras que Gestión del Cambio creció 64%, lo que resalta la importancia de la adaptabilidad y el liderazgo estructurado a medida que las organizaciones integran la IA en sus operaciones centrales.
“El Job Skills Report 2026 muestra que la transformación digital de Colombia está siendo impulsada por una inversión sostenida tanto en la adopción de IA como en el desarrollo de capacidades humanas”, afirmó Dorota Zawistowska, Head of Enterprise para América Latina en Coursera. “A medida que las empresas integran la IA en sus operaciones centrales, la productividad y competitividad a largo plazo dependerán de qué tan eficazmente las organizaciones fortalezcan el talento, el liderazgo y la infraestructura digital para traducir la innovación en un impacto medible”.
Entre los estudiantes a nivel mundial que buscan específicamente habilidades en IA generativa, la Creación de Contenido es la habilidad de más rápido crecimiento, complementada por Análisis de Imágenes (#4) y Prompts Multimodales (#8), lo que evidencia la creciente influencia de la IA en distintas funciones empresariales. El informe también destaca avances hacia una fuerza laboral de IA más inclusiva, con la participación femenina en inscripciones empresariales de IA generativa aumentando globalmente del 36% en 2024 al 41% en 2025, además de una mayor participación en formación técnica en Datos, TI y Desarrollo de Software y Producto.
El Job Skills Report 2026 de Coursera ofrece información clave para empresas, gobiernos e instituciones educativas que buscan comprender las habilidades de más rápido crecimiento que están moldeando el futuro del trabajo. Descargue el informe completo aquí.
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