Construcciones Planificadas S.A. ha sido reconocida por Great Place to Work® Institute como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Colombia 2025.
La compañía ha obtenido la posición # 19 dentro de la lista nacional, en la categoría de organizaciones que 101 a 400 colaboradores. Este es un logro que destaca su compromiso con la construcción de una cultura vibrante, creativa, con orientación a la excelencia laboral y el bienestar de sus equipos.
Según Zulma Suárez, Directora de Recursos Humanos y Gestión HSEQ de Construcciones Planificadas, dos (2) factores clave para lograr este reconocimiento han sido:
- Reforzar la construcción de confianza y camaradería en todos los equipos de trabajo tanto en la oficina, como en cada Obra en desarrollo y cada una de las salas de ventas.
- Promover de manera transversal la filosofía de Sostenibilidad social y ambiental de la empresa, creando programas internos como:
- El Programa de Voluntariado con el objetivo de donar tiempo y/o materiales para actividades constructivas y de remodelación, o, psicopedagógicas, para mejorar la calidad de vida de niños en situación de vulnerabilidad remodelando las sedes de las fundaciones que los protegen y acogen.
- El Programa de Alfabetización Lápiz a la Obra, con el objetivo de patrocinar los estudios de validación de primaria y bachillerato de los trabajadores operativos de obras.
- El programa Padrinos con el objetivo de donar juguetes y ropa para alegrar la Navidad de niños en situación de pobreza y vulnerabilidad.
- El programa Armando Ambiente con el objetivo de promover prácticas que reduzcan el impacto de deterioro ambiental en cada lugar de trabajo como el programa de clasificación de residuos, reciclaje, gestión de escombros, ahorro de energía y manejo de aguas lluvias.
- El Programa Dejando Huella con el cual cada empleado tiene oportunidad de apoyar la fase de paisajismo y sembrar un árbol en los proyectos que están en fase de entrega.
“Poner en marcha estos programas ha causado en los colaboradores de Construcciones Planificadas un sentimiento de mayor apropiación, orgullo y participación en la cultura y el entorno laboral de la empresa, inspirándolos a contribuir y a prosperar, como una oportunidad de crecimiento que va más allá de lo laboral”, dice Zulma Suárez.
Un logro impulsado por los colaboradores
“Este reconocimiento es un honor inmenso y pertenece a cada uno de nuestros colaboradores de la empresa”, afirmó Mauricio Patiño, Gerente General de Construcciones Planificadas.
El ranking del 2025 es especialmente significativo, ya que 357 empresas participaron a nivel nacional en el proceso de valoración Great Place To Work. De este competitivo grupo, solo 70 compañías fueron seleccionadas para la lista final, basándose en el análisis de clima laboral y la voz de los colaboradores a través de la encuesta anual que se aplica en la empresa con la entidad Great Place to Work® Institute.
Aunque en el año 2023 Construcciones Planificadas S.A. recibió un reconocimiento como mejor Lugar para trabajar #18 para las Mujeres de Colombia, nos propusimos que también fuera un Gran Lugar para todos los Hombres y los integrantes de comunidad LGBTI que hacen parte de la la empresa. El reconocimiento 2025 otorgado como una de las Mejores empresas para trabajar #19 en Colombia, es la primera vez a nivel general total empresa que Construcciones Planificadas S.A. lo recibe, demostrando que estamos logrando una sólida consistencia en la gestión de una cultura empresarial sólida, el desarrollo de todos los colaboradores y un ambiente laboral más participativo y amable.
En Construcciones Planificadas la cultura organizacional y el bienestar de todos los colaboradores en nuestra oficina, Obras y salas de Ventas son programas prioritarios. Para nosotros lo que dice el escritor Peter Drucker: «La cultura se come a la estrategia en el desayuno» es totalmente cierto, ya que sin importar cuán brillante o bien diseñadas estén las estrategias de nuestro negocio, su éxito o fracaso dependerá del trabajo en equipo, motivación y cultura interna de todos nuestros colaboradores que las implementan. Por esto agradecemos profundamente a nuestros colaboradores su confianza y su contribución diaria para hacer posible este logro”, concluyó Mauricio Patiño.
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