Fundación Citi selecciona a Generation como beneficiario del Desafío Global de Innovación 2025
La Fundación Citi anunció hoy que la organización sin fines de lucro Generation fue seleccionada entre 50 entidades en el mundo para recibir USD 500.000 en apoyo financiero como parte del Desafío Global de Innovación 2025 en Colombia. Con este respaldo, las organizaciones impulsarán soluciones innovadoras de empleo para jóvenes de bajos ingresos, fortaleciendo el compromiso histórico de Citi y la Fundación Citi con la juventud y su futuro económico.
Generation trabajará localmente para capacitar a jóvenes de bajos ingresos en roles tecnológicos de alta demanda, como desarrollo Java Full-Stack y soporte de TI. El objetivo de la entidad es alcanzar una tasa de inserción laboral superior al 80% de sus participantes, mejorando así la calidad de vida de los beneficiarios y sus familias.
El desempleo juvenil sigue siendo un desafío persistente a nivel mundial. A pesar de algunos avances recientes, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que 65 millones de jóvenes se encuentran desempleados, lo que representa una carga considerable sobre los recursos públicos, incrementa la pobreza y limita el crecimiento económico.
“Mientras los jóvenes continúan enfrentando persistentes barreras para acceder al empleo, empoderar a esta nueva generación con habilidades relevantes y oportunidades significativas es fundamental”, señaló Edward Skyler, Director de Servicios Empresariales y Asuntos Públicos de Citi. “Citi y la Fundación Citi tienen un historial comprobado de inversión en la juventud para ayudarlos a acceder a oportunidades laborales y a impulsar un crecimiento económico más amplio. Espero con entusiasmo ver el trabajo de nuestros beneficiarios en acción mientras colaboramos para cerrar la brecha entre las habilidades y las oportunidades laborales”.
“Estamos muy entusiasmados de haber sido seleccionados y ser parte del Desafío Global de Innovación de Citi Foundation. En un contexto donde la economía y el mercado laboral evolucionan a gran velocidad, es fundamental ofrecer oportunidades de formación y empleo que respondan a las nuevas demandas del mundo laboral. Gracias a esta colaboración, podremos brindar a más jóvenes en Colombia las habilidades y la confianza necesarias para acceder a empleos de calidad en el sector tecnológico y transformar sus vidas”. Comenta, Catalina García, Directora de Generation en Colombia y de crecimiento para América Latina.
Los jóvenes enfrentan múltiples obstáculos en su búsqueda de empleo, pero la brecha entre las habilidades que poseen y las que demanda el mercado laboral sigue siendo una preocupación central. De acuerdo con el Foro Económico Mundial, el 63% de los empleadores identifica este desajuste como una barrera significativa para la contratación, y se prevé que el 39% de las habilidades actuales quedarán obsoletas en los próximos cinco años. Además, la recuperación posterior a la pandemia ha sido desigual, afectando de manera particular a las economías en desarrollo y de ingreso medio, mientras que la aceleración de la transformación digital redefine rápidamente las oportunidades laborales.
Las proyecciones indican que el 60% de los empleadores prevé ampliar el acceso digital transformando sus negocios hacia 2030, lo que generará una alta demanda de nuevas competencias en áreas como la inteligencia artificial (IA).
El financiamiento total de USD 25 millones otorgado por la Fundación Citi permitirá que las organizaciones comunitarias seleccionadas —mediante un proceso competitivo de solicitudes (Request for Proposals, RFP)— implementen y amplíen soluciones de empleabilidad para jóvenes de bajos ingresos.
Los fondos respaldarán una variedad de programas, incluyendo el desarrollo de habilidades digitales (como IA), formación técnica y vocacional, aprendizaje basado en el trabajo, orientación profesional, recursos para emprendedores y mentorías. Estas iniciativas buscan ayudar a los jóvenes a adaptarse a economías en rápida evolución y a un mercado laboral que luce muy distinto al de generaciones anteriores.
Los programas financiados se implementarán durante un período de dos años, y las organizaciones beneficiarias tendrán acceso a una comunidad de aprendizaje conformada por los demás participantes, que fomentará conexiones más profundas, el intercambio de experiencias y la adopción de mejores prácticas.
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