Líderes empresariales Colombianos: Entre el optimismo y el desafío de reinventarse
En un contexto de constante evolución, en el que la economía global y la volatilidad macroeconómica presentan desafíos sin precedentes, los líderes empresariales de Colombia y del mundo muestran un renovado optimismo hacia el futuro económico. La 27.ª Encuesta Global Anual de Presidentes de PwC menciona que un 38 % de líderes globales se muestra optimista sobre las perspectivas de crecimiento económico en los próximos 12 meses, un aumento significativo frente al 18 % del año anterior. En Colombia, este optimismo también se hace presente con un 32 % de los líderes que confía en el crecimiento mundial, comparado a un 3 % del año anterior.
Sin embargo, este optimismo no encubre la realidad de los retos a largo plazo. Un 35 % de los líderes colombianos expresa preocupación por la supervivencia de sus empresas más allá de una década si siguen por el camino actual, señalando la influencia de avances tecnológicos, el cambio climático, y otras megatendencias que redefinen el panorama de los negocios. «La adaptabilidad es crucial», afirma Carlos Mario Lafaurie, presidente de PwC Colombia. «Los líderes deben reconocer la necesidad de adaptarse y reinventar sus negocios, examinando las tendencias que pueden impactar el mercado para identificar oportunidades futuras. No solo en cuanto a su modelo de negocio, sino también en la constante evolución de sus modelos operativos y tecnológicos, ya que esto puede ser determinante para garantizar la viabilidad a largo plazo de sus empresas”.
La encuesta destaca la sensibilidad de las empresas colombianas hacia cambios tecnológicos y regulatorios, subrayando preocupaciones por la inflación, ciberriesgos y el cambio climático. Los avances tecnológicos son percibidos como lo que tendría mayor impacto según el 79 % de los encuestados, seguidos por regulaciones gubernamentales (71 %) y cambios en preferencias de consumidores (65 %).
¿Cómo están percibiendo y afrontando estos desafíos los líderes del país?
En cuanto al cambio climático, un 79 % de los líderes en Colombia está tomando medidas para mejorar la eficiencia energética y aproximadamente el 10 % ha finalizado estas iniciativas. Sin embargo, a pesar de estos avances, los hallazgos de la encuesta revelaron que, a nivel mundial, los líderes de las organizaciones se enfrentan a un desafío cada vez más urgente en cuanto a las soluciones climáticas basadas en la naturaleza. El rápido deterioro de los ecosistemas naturales y la respuesta social insuficiente han generado una gran preocupación por la pérdida de naturaleza. Por lo tanto, es crucial que en los próximos años, busquen formas de crear modelos de negocios que beneficien a la naturaleza, mitiguen riesgos, mejoren los retornos financieros y contribuyan al bienestar de la sociedad.
Por otro lado, la inteligencia artificial (IA) generativa también es una megatendencia que está marcando un punto importante en la reinvención de las organizaciones. Los CEO anticipan que esta nueva tecnología aumentará la competencia, impulsará cambios en sus modelos de negocio y requerirá nuevas habilidades de su fuerza laboral. Según la encuesta, el 62 % de los líderes en Colombia espera que la IA generativa cambie significativamente la forma en que su empresa crea, entrega y capta valor en los próximos tres años.
A pesar de esto, la adopción de la IA generativa en Colombia sigue siendo significativamente baja en comparación con la media global, ya que solo el 9 % de los CEO colombianos informa una adopción total, en contraste con el 32 % a nivel mundial. Sin embargo, las expectativas a mediano plazo son positivas, con líderes proyectando mejoras en la confianza con partes interesadas y la calidad de productos o servicios.
«La encuesta revela la incertidumbre y oportunidades que enfrentan los líderes en un mundo empresarial en constante cambio», concluye Lafaurie. «Transformar modelos de negocios, capacitar a los equipos, invertir en tecnología, y aprovechar las oportunidades que representa la transición climática son pasos esenciales para afrontar estos desafíos, marcando el camino de los análisis a la acción».
