O Boticário crea un nuevo cargo por primera vez en Colombia, la A.M.O
O Boticário crea un nuevo cargo por primera vez en Colombia, la A.M.O (AMO Management Officer)
O Boticário reafirma su compromiso con la innovación adoptando un enfoque visionario hacia el bienestar y la salud mental, reconociendo la importancia del amor propio en entornos laborales. Con esto, se ratifica la decisión de la marca por generar conexiones emocionales, promoviendo una nueva percepción de la belleza e incentivando el amor propio dentro de la organización.
En línea con esta visión, O Boticário ha creado el nuevo cargo de A.M.O (Amo Management Officer), cuyo objetivo es reafirmar su enfoque hacia la audiencia y abordar directamente los estereotipos de género aún presentes en la sociedad.
A través de esta iniciativa, la empresa busca continuar impulsando la innovación en su cultura organizacional y liderar en responsabilidad corporativa, fomentando un ambiente laboral inclusivo que celebre la diversidad y promueva la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. “Este cargo impacta tanto interna como externamente las conversaciones de la compañía. Internamente, se busca unificar la visión de amor propio entre los líderes, creando acciones que orienten los espacios de desarrollo hacia este objetivo. Externamente, promovemos mensajes y acciones que celebren la diversidad y generen igualdad de oportunidades” Manifiesta Luciana Alves Country mánager de O Boticário.
¿Cómo nace este nuevo cargo?
La creación de este nuevo puesto nace como respuesta a la evolución del significado de belleza en Colombia y en el contexto actual de cómo se auto perciben las mujeres hoy día. Hemos observado cómo, a lo largo del tiempo, la percepción de la belleza ha cambiado y se ha ampliado, integrando de manera más fuerte el concepto de amor propio. Hoy en día, este c0ncepto se ha convertido en una prioridad, algo que anteriormente no era tan prevalente. Este cambio refleja una sociedad que valora cada vez más el bienestar emocional. Además, el amor propio es el pilar y la esencia fundamental de la marca para mantener un seguimiento continuo de las acciones en beneficio de la audiencia. Esta nueva dirección no sólo busca fortalecer la relación con los clientes y emprendedores, sino también enfrentar de manera directa los estereotipos de género tan arraigados en la sociedad.
María Paula Alonso, nombrada la primera A.M.O (Amo Management Officer), liderará a los equipos y guiará a los líderes en la construcción de comunicaciones efectivas. Como firme defensora de la versatilidad del lenguaje, la orientación del pensamiento y la construcción significativa de personas y organizaciones, su rol en O Boticário tiene una dimensión transformadora. Este cargo se centra en un modelo que promueve un cambio profundo, un movimiento social que busque exhortar cambios en el actuar de las mujeres hacia la práctica del amor propio, no como tendencia o positivismo tóxico sino como parte del camino hacia la buena salud mental.
Este enfoque estratégico se basa en promover una perspectiva integral de cuidado personal, donde las mujeres se sientan ganadoras y a gusto tal y como son, abrazando su singularidad y valorándose. Que se sientan amadas y exitosas, no solo por sus logros, sino por quienes son en esencia, convirtiendo este empoderamiento en un acto de amor y respeto propio.
“Lideraré iniciativas que no solo promuevan productos de belleza, sino que también guíen e inspiren a las personas a abrazar su singularidad y a valorarse a sí mismas por medio de acciones diarias. Esta posición colaborará estrechamente con equipos de marketing, desarrollo de productos, servicio al cliente, ventas y muchas otras áreas para integrar los valores de la marca en todas las facetas de la experiencia del cliente, diferenciando a O Boticário como una marca que promueve un mensaje poderoso de amor propio”. resalta María Paula Alonso A.M.O en O Boticário.
El camino hacia un futuro enriquecedor
La misión de la A.M.O es ofrecer una experiencia enriquecedora para los clientes, promoviendo la práctica del amor propio. Al centrarse en estos valores fundamentales, O Boticário se posiciona como un aliado en el camino hacia el auto reconocimiento y el amor propio, apoyando así el desarrollo integral de su audiencia.
“En O Boticário, entendemos que la creatividad es el corazón de nuestra comunicación y queremos que nuestros mensajes resuenen con amor y positividad. Con la creación de este cargo, reafirmamos nuestro compromiso de seguir siendo una marca que no solo embellece, sino que también inspira y emociona a todos aquellos que interactúan con nosotros. Estamos entusiasmados por las posibilidades que este nuevo puesto traerá y confiamos en que la Amo Management Officer jugará un papel crucial en llevar nuestra misión de amor y belleza a nuevos niveles. Concluye Luciana Alves Country manager de O Boticário.
Los principales retos
María Paula Alonso enfatiza que este rol tendrá una dimensión innovadora dirigiendo el enfoque hacia las emociones cotidianas con autenticidad y empoderamiento. En su rol, se ocupará de abordar las necesidades de la audiencia, posicionando a la marca como un pilar de autovaloración propia.
“Mi rol en O Boticário adquiere una dimensión transformadora, enfocándose en fomentar un cambio profundo en el pensamiento de las mujeres hacia la práctica del amor propio genuino. Se trata de escuchar y entender que el amor propio no depende de la aprobación externa, sino de la relación que cada mujer construye consigo misma. Desde O Boticário, se busca ofrecer herramientas prácticas y apoyo real para que cada mujer pueda explorar y fortalecer su conexión interna, enfrentando sus emociones con autenticidad y empoderamiento. Estaré al frente de la escucha activa de la audiencia, en redes sociales, en las calles y en nuestros puntos de venta, trabajando para transmitir amor y belleza de manera real y cotidiana, rompiendo estereotipos y aliviando la presión física en un sector exigente” Concluye Alonso
