Servidores públicos avanzan en la incubación de soluciones para transformar sus instituciones con el GEN
Servidores públicos de América Latina avanzan en la incubación de soluciones para transformar sus instituciones con el GEN
Los líderes del Government Empowerment Network (GEN) en América Latina consolidan una nueva fase de su recorrido, enfocada en el diseño de soluciones públicas innovadoras. Tras culminar su primera etapa, centrada en fortalecer habilidades de diagnóstico y estructuración de problemas públicos y de liderazgo del cambio, la cohorte de champions de Colombia y Ecuador volverá a reunirse en Bogotá el próximo 20 y 21 de noviembre para iniciar la etapa de la Incubadora, un espacio en el que pondrán en práctica sus conocimientos para diseñar soluciones concretas a problemáticas que enfrentan desde el sector público y que vienen analizando desde la primera etapa del GEN.
La iniciativa parte de una idea simple pero poderosa: el cambio real en los gobiernos depende de las personas que hacen e implementan las políticas públicas. Por ello, GEN identifica y conecta a líderes públicos con vocación de servicio, brindándoles herramientas tecnológicas, mentoría y una comunidad global para acelerar los procesos de mejora institucional.
“Colombia ha demostrado que la innovación pública es posible cuando los funcionarios se sienten acompañados y tienen acceso a los recursos adecuados. GEN nace de esa convicción: los sistemas cambian cuando los servidores públicos se convierten en verdaderos agentes de transformación”, señaló Avnish Gungadurdoss, Socio Gerente y Cofundador de Instiglio.
Cada etapa del proceso combina asesorías personalizadas, sesiones con expertos nacionales e internacionales y espacios de trabajo colaborativo. En el GEN, los champions profundizan en competencias como la comunicación estratégica, la construcción de coaliciones, la gestión adaptativa y la negociación efectiva, con el objetivo de garantizar que las soluciones que diseñen sean sostenibles, escalables y generen resultados tangibles en la vida de los ciudadanos.
Para los champions, este proceso no solo representa una oportunidad de aprendizaje, sino también un espacio para redescubrir su propósito en el servicio público. “El GEN te permite ampliar la visión, fortalecer capacidades y redescubrir habilidades que la rutina suele opacar. Es un espacio para atreverse a cambiar el chip, cuestionar lo establecido y generar nuevas formas de pensar dentro de lo público”, afirmó Carmen Estacio, Coordinadora General de Planificación y Gestión Estratégica del Ministerio de Inclusión Económica y Social del Ecuador.
La red busca consolidar una comunidad global de servidores públicos comprometidos con mejorar la efectividad y la empatía en la gestión gubernamental. Al finalizar la fase de incubación, se espera que las soluciones desarrolladas por los champions impacten directamente la forma en que los gobiernos locales y nacionales enfrentan desafíos en áreas como la educación, la primera infancia, la planeación territorial, la inclusión social y la gestión de políticas públicas.
Desde Medellín, Juan David Agudelo, director técnico de Calidad Educativa de la Secretaría de Educación, destacó el valor de la red en la construcción de confianza entre los equipos institucionales. “GEN nos ayuda a tejer redes, a construir buenas prácticas y entender que la transformación se logra desde la confianza y la colaboración. Cuando trabajamos armónicamente hacia un propósito común, el impacto social se multiplica”.
Con presencia creciente en América Latina, el GEN proyecta expandir su modelo a nuevos países del Sur Global. Luego de su inauguración con la primera cohorte en Uganda, el GEN abrirá su siguiente capítulo en Marruecos, con el fin de acompañar a más servidores en proyectos de innovación que transformen la manera como se diseñan las políticas públicas en sus instituciones. Su visión a largo plazo es clara: construir gobiernos más innovadores, cercanos y capaces de responder de manera efectiva a las necesidades de sus ciudadanos.
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