Visa ingresó al Club del 30% Colombia, alianza por la equidad de género en las empresas
Bogotá, 9 de febrero de 2023. Visa, líder mundial de pagos digitales, se unió al Club del 30% capítulo Colombia, una iniciativa que promueve la diversidad y el cambio de la cultura organizacional desde la representatividad de las mujeres en las juntas directivas de empresas del país.
En Visa, el 49% del total de la base laboral de la compañía en América Latina y el Caribe son mujeres; 6 de los 12 principales mercados de la región están liderados por ellas; y la segunda función comercial más grande está dirigida por una mujer, así como más de la mitad de las funciones comerciales clave[1].
Adriana Cárdenas, gerente general de Visa para Colombia, señaló que “en Visa estamos seguros de que las compañías que promueven la igualdad de género son más eficientes e innovadoras. Como líder de Visa en Colombia, me siento orgullosa de ser parte de esta iniciativa que está alineada con nuestros valores y contribuye al desarrollo de un campo de juego más nivelado para las mujeres. Sin importar si eres hombre o mujer, todos podemos desafiar estereotipos y combatir prejuicios”.
Globalmente, el Club del 30% cuenta con más de 1.000 miembros de juntas directivas y CEO en 20 países, que se han comprometido con lograr al menos 30% de representación femenina en las juntas directivas de sus empresas. La iniciativa llegó a Colombia en 2019 con el objetivo de conseguir la cuota mínima de participación femenina del 30% en las juntas directivas para 2026. A la fecha, y tras iniciar hace cuatro años con una base del 15% de representación femenina en las juntas directivas de los emisores de valor del país, gracias al trabajo del Club del 30% y de otras importantes iniciativas nacionales, ahora el porcentaje es del 21.2%; una cifra histórica.
Sobre la llegada de Visa al Club del 30% capitulo Colombia, Mónica Contreras, líder de la iniciativa y presidenta de la Transportadora de Gas Internacional (TGI), manifestó sentirse orgullosa de que una empresa como Visa sea aliada del Club del 30% en el país, porque es una empresa que cree y actúa en pro de lo que significa ganar con la diversidad y la inclusión del talento femenino.
“El llamado a todas las empresas de Colombia es a que se aseguren en sus juntas directivas los porcentajes de representación que debe tener el país y el mundo, si no lo tienen, están solamente viendo un pedazo de la película y no la película completa, de ahí la importancia de asumir compromisos de equidad de género al interior de cada una de las organizaciones”, afirmó Mónica Contreras.
[1] Datos de Visa de 2021
