ManpowerGroup genera cerca de 50.000 empleos en Colombia y se consolida como aliado estratégico del talento en el país
En el marco del Día Internacional del Trabajador, ManpowerGroup Colombia celebra su impacto positivo en el mercado laboral nacional y la consolidación de su liderazgo como generador de empleo formal y con propósito. Con más de 48.000 contrataciones activas, la compañía no solo crea oportunidades, sino que transforma vidas y hogares en todo el país.
Gracias a su enfoque estratégico y humano, ManpowerGroup ha sido reconocida recientemente como una de las mejores empresas para trabajar en Colombia por el ranking Best Workplaces 2025 de Computrabajo, basado en más de 140.000 valoraciones de colaboradores actuales y anteriores. A esto se suma la distinción como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para las Mujeres en Colombia, otorgado por Great Place to Work®, lo que ratifica su compromiso con la equidad de género, la inclusión y la calidad laboral.
“Recibir estos reconocimientos en fechas tan significativas nos llena de orgullo. En ManpowerGroup creemos firmemente que el trabajo tiene el poder de transformar vidas, y por eso promovemos entornos cada vez más inclusivos, diversos y humanos”, afirmó Javier Echeverri, Presidente de ManpowerGroup Colombia.
La compañía tiene cobertura en más de 45 ciudades y municipios del país, incluyendo Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Santa Marta, Manizales, Pereira, Ibagué, Neiva, Montería, Pasto y Apartadó. Entre los sectores que lideran las contrataciones se encuentran telecomunicaciones, TI, comercio, manufactura, minería, seguridad y vigilancia, oil & gas, financiero y alimentos y bebidas.
“Más allá de brindar empleo, nuestro objetivo es generar oportunidades sostenibles para todos. Estos reconocimientos son el resultado del trabajo comprometido de nuestros equipos, pero también un llamado a seguir creando valor con impacto social”, agregó Echeverri.
La experiencia de los colaboradores es una muestra tangible de este impacto. Como lo expresa Viviana Sofía Garzón Rey, quien hizo su proceso con ManpowerGroup: “Llevo dos años y medio trabajando para una compañía increíble, bajo la contratación de ManpowerGroup y tengo que reconocer que mi vida ahora es más tranquila. Tengo muchos beneficios a los cuales les he sacado provecho, uno de ellos es el fondo de empleados; también me encanta mi bono de cumpleaños, y lo más importante: mi pago siempre llega a tiempo sin eventualidades. Todo esto y muchas cosas más me han hecho sentir importante y tranquila con una estabilidad laboral”.
De igual manera, ManpowerGroup Colombia promueve empleos con propósito a través de:
- Modelos híbridos y horarios flexibles, en línea con las expectativas del talento actual.
- Programas de bienestar integral, incluyendo salud mental, apoyo familiar, desarrollo profesional e inclusión.
- Beneficios sociales y estabilidad, elementos clave valorados por sus colaboradores.
Tendencias del mercado laboral
La demanda de talento en Colombia está liderada por sectores como tecnología, telecomunicaciones, energía, salud, servicios financieros y manufactura. Frente a estos desafíos, ManpowerGroup ofrece soluciones como Staffing, RPO y Experis, que permiten a las empresas acceder a talento especializado y adaptarse a la transformación digital y operativa.
Con presencia en más de 75 países y más de 70 años de trayectoria global, ManpowerGroup continúa posicionándose como un socio clave en la evolución del trabajo, reafirmando su compromiso con la empleabilidad, la inclusión y el desarrollo del talento en Colombia.
Para explorar más a fondo las tendencias clave del mundo laboral, le invitamos a consultar todas las investigaciones de ManpowerGroup. Puede acceder a ellas en https://manpowergroupcolombia.co/investigaciones/.
